欢迎来到石峰新闻网!
当前位置:石峰新闻网 >> 新闻中心 >> 本埠要闻 >> 内容阅读

围绕转型发展目标,办好人民满意教育 ——区四大家领导调研全区中小学校

2017-09-04 09:54:40 来源: 石峰新闻网 作者: 廖婕  吴镇宇  陈建峰 编辑: 廖婕

  石峰新闻网讯 (通讯员 廖婕 吴镇宇 陈建峰) 9月1日,正值石峰区中小学开学之际,区委书记张建勇,区委副书记、区长邓元连,区委副书记李红,区人大主任屈邵阳,区政协主席颜曼文等区四大家主要领导分别带队调研走访全区14所公办初中和小学,区领导兰军、刘文星、李军、单湛君、陈国林、王湘琳及相关部门负责人参加调研走访。

  张建勇先后来到枫叶中学、杉木塘小学和光明小学,实地查看校园环境和学校发展建设情况,详细了解学校教育教学管理工作。他边听边看边叮嘱学校领导,要聚焦教育教学质量,全面落实“教育六条”政策,狠抓师资队伍建设,不断提升石峰教育软实力,努力办好让百姓满意的教育。同时,他还强调要加大对贫困学生的资助力度,建立健全老师家访制度,更多地关心关爱贫困家庭孩子就学问题,确保不让一个孩子因家庭经济困难而失学。

  邓元连先后到田心中学、九方小学和曙光学校走访调研,每到一校,都走进课室与师生攀谈,察看各项开学准备工作,邓元连指出,学校施工安全、食品安全和校外交通安全等问题是当前学校管理工作的重点,教育、城管、交警、食品药品安全监管局等相关部门要针对目前存在的校园安全隐患研究落实好解决方案,切实保障学生安全。

  李红先后走访了先锋小学、新明小学、井龙小学。在先锋小学调研时,他察看了学校的教学环境并要求学校充分利用先锋路片区提质改造的机会,全面提升学校软硬件水平,打造学校特色亮点。

  屈邵阳先后走访了杨梅塘小学、六中、北星小学。屈邵阳在得知北星小学以“人人小星星,颗颗亮晶晶”为办学理念,形成了中华优秀传统文化教育特色,他对此表示赞许并希望学校再接再厉,促进学校全面发展。

  颜曼文走访了清水塘学校和新桥小学。他在新桥小学调研中指出,教师是最光荣的职业,要努力提升教师职业的幸福指数,并提前预祝全体教师节日快乐。

  相关链接:

  石峰区为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,适应转型升级新要求,结合石峰教育实际,区委区政府出台了《石峰区提升教育软实力的六条政策》。具体内容如下:

  第一条 不断扩大学校办学自主权。在确保学校安全、财务、纪律管理到位的前提下,不断扩大学校办学自主权。实行校长(副校长)聘任制和中层干部竞聘制,一聘三年。推行校长目标管理考核机制,一年一考核,设立校长目标管理绩效奖,按不低于30%的比例奖励校长个人,其余部分由校长根据学校内设考核方案奖励管理团队。

  第二条 全面推行教研员聘任制。实行教研员聘任制,三年一聘任,一年一考核,不合格者予以解聘。教研员人员编制和岗位归口学校,按照A(3万元)、B(2万元)、C(1万元)三个等级实行教研专项考核。

  第三条 适度提高骨干教师待遇。教师任市级学科带头人期间,享有的学科带头人津贴在原有的基础上提高50%。区级骨干教师实行一年一评定,按职称分初、中、高级三类分别进行评定,每类被评人数原则上控制在30%以内,被评定为区级骨干教师的,享受高一级职称80%的津贴。班主任津贴在原有的基础上,小学增加200元/月,中学增加300元/月。

  第四条 大力优化教师队伍结构。建立常态化教师队伍补充机制和名优教师引进机制,根据学校实际需要,通过“绿色通道”引进县(市区)级及以上学科带头人和骨干教师。建立教师绩效考核机制和淘汰机制,每学期考核一次,考核不称职的教师取消绩效奖;连续两年年度考核不称职的教师报送市区相关部门予以辞退。

  第五条 积极探索集团化办学模式。安排专项经费支持集团化办学,打通学段壁垒,整合学段资源,组建教育集团,实施集团化办学,建立资源共享、管理共担、教学互动、师资互助的合作办学机制。

  第六条 努力营造尊师重教氛围。成立由区委书记任组长的区教育工作领导小组,区财政安排专项经费用于提升教育软实力,开展相关部门教育工作年度述职,每年召开一次全区教育工作表彰大会,营造尊师重教的良好氛围召开全区教育工作。

分享到:0
相关新闻
新闻推荐
图说石峰
热点新闻
石峰视库