党的十九大通过的新《党章》明确提出：“要实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略，充分发挥科学技术作为第一生产力的作用，充分发挥创新作为引领发展第一动力的作用，依靠科技进步，提高劳动者素质，促进国民经济更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展”。这充分表明，新时代新形势下，党对科技工作寄予厚望，作为科技部门的党员干部，深感责任重大，使命光荣。

　　目前，全国上下都在深入贯彻落实十九大精神，省委、省政府提出了“创新引领、开放崛起”战略，市委、市政府提出了“创新驱动、转型升级”战略，区委、区政府发出了加快石峰转型升级、实现高质量发展的动员令。我作为科技局的党员领导干部，应充分发挥先锋模范带头作用，从幕后走向台前，由被动转向主动，由参与转为牵头，进入经济工作第一层面，团结带领全局党员干部，勇挑工作重担，展现更大作为，以踏石留印、抓铁有痕的精气神，推动科技与经济的深度融合，为石峰高质量发展提供科技支撑。结合自身工作实际，要突出“硬”字当头，在党建引领、科技服务、攻坚克难中实现新担当、展现新作为。

　　落实“硬责任”，在党建引领中展现新作为

　　自觉把党建作为最大的政绩、最硬的工程来抓，全面履行党建工作第一责任人的职责，加强总体谋划，经常研究部署，亲力亲为抓好机关党建工作，通过党建带队建，增强班子队伍的凝聚力、战斗力。

　　一是推进学习教育常态化。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持“每周一晚”集中学习。学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党的十九大报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。把学政治理论与学业务知识有机结合起来，及时传达学习上级有关精神，结合本部门实际，提出贯彻落实意见。利用网络学习平台。组织党员干部利用湖南省干部教育培训网络学院、红星云平台、如法网进行在线学习，提高党员干部思想政治素养和法制观念。

　　二是推进活动载体多样化。开展“石峰号”主题党日活动。每月第一周星期五作为活动日，组织全体在职党员到联系点田心社区集中开展活动，走访居民家，慰问贫困户，宣传党的政策，接待群众来访，化解社会矛盾。定期组织党员参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，接受革命传统教育。通过丰富活动载体，提高活动实效。

　　三是推进日常管理制度化。坚持用制度管人管事，确保各项工作有章可循。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理监督。结合区委巡察与区人大专项评议工作，修改完善请假销假、请示报告、财务管理、学习培训、信息报送、党费收缴等规章制度。

　　聚焦“硬指标”，在科技服务中展现新作为

　　围绕上级下达的科技创新指标任务，逐一细化分解，深入企业，深入项目，开展调查研究，发现问题，精准施策，有针对性地开展科技服务，助推企业提升自主创新能力。

　　一是全力调度重大科技项目。围绕“产业项目建设年”活动省“五个100”、市“五个一批”，切实抓好4个省级、7个市级和7个引进落地重大科技创新项目。与企业联络员建立微信群，加强联系，密切跟踪，掌握动态，积极向市区联点领导反映项目进展情况，加强调度，帮助企业解决项目推进过程中遇到的困难和问题，确保完成考核目标任务。

　　二是尽力向上争取项目资金。通过微信群、QQ群及时发布有关信息，帮助企业申报百项科技成果转化和长株潭自主创新项目以及其他国家、省部重大科技专项。深入中车株机、中车株所、中车电机、九方装备、中车特装、天桥起重、联诚集团、火炬工业炉等企业，上门送文件送政策，帮助企业申报财政研发奖补资金。主动对接国家可持续发展实验区评估，争取评估取得良好结果。用好科技创新引导资金，促进科技项目产业化。

　　三是大力培育高新技术企业。积极宣传政策，组织相关企业参加省市组织的高企优惠政策宣讲，发挥政策激励作用，充分调动企业申报高企的积极性。组织中介机构上门与企业对接，为企业提供初步评估，并给出相应的指导。动员企业申报专利，为企业申报高企奠定良好基础。通过承办第三届株洲市创新创业大赛，密切关注科技含量高、市场前景好的项目和企业，给予重点培育。

　　敢啃“硬骨头”，在攻坚克难中展现新作为

　　敢于接受困难和挑战，直面矛盾和问题，积极完成组织交办的中心工作和急难险重任务，做到关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。

　　一是全面完成清水塘老工业区搬迁改造扫尾工作。在全面关停27家企业的基础上，积极协助市区指挥部、市法院做好湖南经仕集团资产拍卖、职工安置、信访维稳等工作，协调区法院做好荷花石灰水泥厂债务处置、信访维稳等工作，同时做好已交厂交地企业奖补资金发放工作，开展安全环保回头看，确保社会稳定。

　　二是加快推进长株潭绿心地区工业项目关停退出。对株洲电炉厂、振邦科技等14家企业，继续上门反复做企业的思想工作，宣传环保政策，讲解当前形势。坚持分类施策，对国有企业，加强与其上级主管部门沟通，争取上级的理解和支持；对租赁生产的民营企业，帮助联系租赁场地，解决过渡期间的生产问题。同时，配合开展综合执法，督促企业依法关停，确保绿心地区天蓝地绿水清。