为更好地履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，充实基层工会干部队伍，规范社会化工会工作者管理，根据省总、市总的要求和石峰区工作实际，株洲市石峰区总工会决定全权委托株洲吉安人力资源有限公司，面向社会公开招聘社会化工会工作者(劳务派遣制)。

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　招聘一级社会化工会工作者8名(详见附件1)

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。

　　三、招聘岗位职责

　　1、帮助指导辖区内各类企事业单位，重点是“两新”组织组建工会和发展会员，指导所属基层工会开展规范化建设；

　　2、帮助指导职工签订劳动合同和参与企业民主管理，指导辖区内企业开展集体协商、签订集体合同和调解劳动争议、构建和谐劳动关系；

　　3、掌握辖区内困难职工现状，做好困难职工帮扶，促进职工解困脱困，协助政府部门为下岗职工和失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、技能培训等服务；

　　4、帮助指导辖区内企业开展劳动竞赛和合理化建议等活动，协助企业抓好职工技能培训，促进企业不断改善劳动条件，维护职工劳动安全和职业健康；

　　5、掌握辖区内职工思想动态，教育职工践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，结合实际开展寓教于乐的职工文化体育活动；

　　6、协助区团委、区妇联开展各项工作；

　　7、开展服务职工工作，开展人文关怀和心理疏导，提高职工心理适应能力，结合实际做好释疑解惑、化解矛盾等工作。

　　四、岗位级别

　　社会化工会工作者岗位级别根据其任职年限和业务能力，分为八个等级，从一级至八级。各岗位级别之间不存在上下级隶属关系。具备基本任职资格条件的社会化工会工作者，通过市县两级工会组织的知识、经验、能力等综合测试后取得相应的岗位级别证书。一至四级由区(市)县总工会认证并报市总工会备案，五级及以上由市总工会认证。

　　一级：指初入职者，即刚进入工会系统，初步了解工会工作，需要在他人指导下开展具体业务工作。

　　二级：指在一级岗位连续工作满3年以上，或在一级岗位连续工作满2年、有3年以上工作经验的普通工作人员，具有基本的工会工作经验，能独立承担某项具体业务工作。

　　三级：指在二级岗位连续工作满3年以上的普通工作人员，具有一定的工会工作经验，能独立承担多项业务工作。

　　四级：指在三级岗位连续工作满3年以上的普通工作人员，具有相当的工会工作经验，能独立承担大多数业务工作。

　　五级：指在四级岗位连续工作满3年以上的业务骨干，具有较为丰富的工会工作经验，能独立承担绝大多数业务工作。

　　六级：指在五级岗位连续工作满3年以上的业务骨干，具有丰富的工会工作经验，能独立承担各类业务工作。

　　七级：指在六级岗位连续工作满3年以上的业务负责人，对工会业务有较为全面深入的理解，能够指导各项工会工作的开展。

　　八级：指在七级岗位连续工作满3年以上的业务负责人，具有较强的综合素质和业务能力，属业务领域的资深专家，能独立解决一些重大、疑难问题。

　　五、招聘对象范围及资格条件

　　(一)报名需满足以下资格条件

　　1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和政治品质，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；

　　2、身体条件:身体健康，体检合格，能履行招聘岗位职责；

　　3、年龄条件: 35周岁以下(1984年1月1日后出生)；在石峰区从事过党建、人事、工会及相关工作(3年以上)或获得市级以上工会表彰的人员可适当放宽年龄至40岁。

　　4、学历要求：报考需大专及大专以上学历；

　　5、其他要求：报考人员需要熟练掌握office等办公软件。

　　(二)有下列情形之一者，不得报考

　　1、曾受过各类刑事处罚的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的；

　　3、曾被开除公职的；

　　4、尚未解除党纪政纪处分的。

　　(三)以下人员群体报名，予以加分。(具体加分标准见附件4)

　　1、在石峰区政府机关单位工作一年以上者；

　　2、从事工会工作者；

　　3、取得国家劳动关系协调员(师)或法律职业资格证书；

　　4、取得国家社会工作者职业水平证书或心理咨询师证书；

　　六、招聘程序和步骤

　　主要包括发布公告、报名、资格审查、笔试、岗位面谈、体检、考察、公示与聘用等环节，具体程序和步骤如下：

　　(一)发布信息

　　1、招聘信息通过石峰区人民政府门户网、石峰发布(微信平台)、株洲吉安人力资源有限公司微信平台发布招聘公告。

　　2、在石峰区区政府一楼、总工会办公地点、株洲吉安人力资源有限公司办公地点粘贴招聘公告，发布招聘信息。

　　(二)报名时间、地点及所需材料

　　1、发布公告时间：2019年7月8日

　　2、集中报名时间：2019年7月8日至7月10日(每天上午9:30-12:00，下午14:30-17:30)

　　3、报名方式：仅接受现场报名

　　4、报名地点：株洲吉安人力资源有限公司(华晨大拇指写字楼潇湘王廷酒店九楼925、926室)

　　5、报名材料

　　(1)提前填写好报名登记表(详见附件2，可现场填写。)

　　(2)提供本人有效身份证原件及复印件1份(正、反面复印件，A4纸正上背下排列)；

　　(3)毕业证原件及复印件；

　　(4)1寸免冠彩照2张；

　　(5)教育部学信网学历认证报告(学信网下载打印，大专及以上学历者提供)；

　　(6)原单位工作证明(有区机关单位工作经验者提供)；

　　报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则取消考试资格，并记录诚信档案。报名不收取任何费用。

　　(三)资格审查

　　由株洲吉安人力资源公司负责资格审查，在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及录取资格。

　　符合报名条件者将通过电话、短信、微信等形式告知体能测试时间、地点。报考人员需持本人身份证参加考试。

　　(四)考试方式

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行，时间和地点由株洲吉安人力资源有限公司负责通知。笔试内容为《综合能力测试》，其中包含工会相关的法律法规、工会相关知识、时事政治、石峰区区情知识、网格化知识、公文写作等。笔试成绩总分为100分，时间为90分钟。优先群体加分项计入笔试成绩，具体加分情况见加分分类表(附件3)。

　　3、岗位面谈。笔试结束后，按不超过1：1.5比例进入岗位面谈。岗位面谈成绩为100分，每人时限为5分钟。主要测试应聘者的岗位匹配能力，考察应聘者的语言表达与沟通能力，综合分析与判断能力等。

　　4、综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+岗位面谈成绩×50%。

　　5、岗位面谈时间、地点另行通知，请关注石峰区政府门户网站及株洲吉安人力资源有限公司微信公众号。

　　(五)体检与考察

　　1、根据综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定医院进行，体检参照株洲吉安人力资源公司政府用人标准执行。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　2、体检合格者即确定为考察对象，用人单位将按照相关要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者，按应聘同一岗位总成绩排名从高到低依次等额递补。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘用人选，按相关规定在石峰区政府门户网站上进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议，实行劳务派遣用工制度，与株洲吉安人力资源有限公司签订劳动合同，合同期为3年(3年期满后，根据本人现实表现情况与实际工作能力可选择续签劳动合同)。第一次签订劳动合同，试用期为2个月，试用期间不合格者，取消聘用，解除劳动合同。在合同期内被聘用人员违反株洲吉安人力资源有限公司《劳务派遣员工管理制度》或年度考核未达用人单位要求的，解除劳动合同关系。

　　七、待遇保障

　　1、聘用试用期为两个月，试用期工资2400元/月；

　　2、试用期满转正后：基本工资2500元/月，绩效工资1000元/月，全年绩效考核奖金8400元。

　　3、缴纳“五险一金”：职工依法参加养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，其中，个人缴纳部分按规定相应从本人工资中扣除。

　　八、纪律监督

　　整个招聘工作将严格按照有关纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。

　　九、招聘及监督电话

　　(一)咨询电话：株洲吉安人力资源有限公司联系电话：0731-28226888 刘主管 187 1137 0977

　　总工会联系电话：0731-22629637

　　(二)监督电话：0731-22629957(石峰区纪委监察局)

　　工作时间：周一至周五9:00—12:00，14:30—17:30；

　　十、附则

　　本方案未尽事宜，由株洲吉安人力资源有限公司负责解释。

　　附件：

　　1.株洲市石峰区2019年公开招聘社会化工会工作者(劳务派遣)岗位计划表

　　2.株洲市石峰区2019年公开招聘社会化工会工作者(劳务派遣)报名表

　　3.株洲市石峰区2019年公开招聘社会化工会工作者(劳务派遣)优先群体笔试成绩加分分类表

　　株洲吉安人力资源有限公司

　　2019年6月18日